Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Подлежат ли включению в состав расходов при исчислении налога на прибыль суммы денежной компенсации, выплаченные работодателем работнику в связи с задержкой заработной платы на основании ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, если размер такой компенсации определен или не определен Трудовым кодексом?



Вопрос: Подлежат ли включению в состав расходов при исчислении налога на прибыль суммы денежной компенсации, выплаченные работодателем работнику в связи с задержкой заработной платы на основании ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, если размер такой компенсации определен или не определен Трудовым кодексом?

Ответ: Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

В то же время в соответствии со ст.255 гл.25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Выплаты, предусмотренные ст.236 ТК РФ, не связаны с режимом работы или условиями труда, а также с содержанием работника, и, следовательно, указанные выплаты не должны учитываться для целей налогообложения прибыли в качестве расходов на оплату труда. При этом данные выплаты не могут рассматриваться в качестве экономически обоснованных расходов.

О.В.Кормачкова

Советник налоговой службы

II ранга

05.02.2003

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Освобождаются ли от обложения НДС проектные работы при проведении организацией ремонтно - реставрационных работ на памятниках истории и культуры? >
Вопрос: ...Рассчитывается ли база переходного периода в следующих случаях: а) если организация на 31.12.2001 являлась плательщиком ЕНВД, а с 01.01.2002 перешла на уплату налога на прибыль в общеустановленном порядке; б) если организация на 31.12.2001 являлась плательщиком налога на прибыль, а с 01.01.2002 перешла на уплату ЕНВД?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.