"АКДИ "Экономика и жизнь", N 7, 2002

Вопрос: В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ не допускается работа инвалидов в ночное время.

Касается ли данное правило инвалидов всех групп инвалидности или инвалиды III группы могут работать, если позволяет состояние здоровья?

Ответ: Ранее действующим трудовым законодательством (ст.48 КЗоТ РФ) разрешалось использование труда инвалидов в ночное время только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им медицинскими рекомендациями.

В настоящее время согласно ст.96 Трудового кодекса РФ, вступившего в силу с 1 февраля 2002 г., имеющие инвалидность работники не допускаются к работе в ночное время с 22 часов до 6 часов.

При этом законодателем установлено строгое ограничение труда инвалидов в ночное время, поскольку некоторые категории работников (женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, имеющие детей - инвалидов, работники, осуществляющие уход за больными членами их семей, и другие категории) привлекаются к работе в ночное время с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья. В отношении же применения труда инвалидов такое правило не установлено.

Из содержания ст.96 ТК РФ следует запрещение применения в ночное время труда инвалидов всех групп инвалидности, устанавливаемых на основании Классификаций и временных критериев, используемых при осуществлении медико - социальной экспертизы, утвержденных Приказом Минздрава России от 29.01.1997 N 30 и Постановлением Минтруда России от 29.01.1997 N 1.

Подписано в печать А.Музыченко

10.07.2002

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——