"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 28, 2002

Вопрос: Главный специалист отдела на период отпуска ведущего специалиста переводится на его должность. Обязан ли работодатель получить согласие работника на его перевод?

Ответ: На основании ст.74 ТК РФ в случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работников на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации. Такой перевод допускается, в частности, для замещения отсутствующего работника. Согласия работника на перевод не требуется.

Подписано в печать Л.Степанюк

10.07.2002 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——