Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: На какой срок заключается трудовой договор с руководителем организации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 28)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 28, 2002

Вопрос: На какой срок заключается трудовой договор с руководителем организации?

Ответ: Согласно ст.275 ТК РФ трудовой договор с руководителем организации заключается на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон. Законами, иными нормативными правовыми актами или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и др.).

Подписано в печать Л.Степанюк

10.07.2002 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...Работника уволили по сокращению штата 8 декабря. Однако расчет с ним не произвели: не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Кроме того, ему не выплатили задолженность по зарплате. Работник отказался в отделе кадров получить трудовую книжку. Обязан ли работодатель оплатить работнику зарплату за все дни задержки выдачи трудовой книжки? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 28) >
Вопрос: Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель дал согласие на его увольнение по истечении двухнедельного срока. Как исчислять этот срок: в календарных или рабочих днях? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 28)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.