Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Как оплачивается декретный отпуск: в таком же порядке, как и больничный, т.е. с учетом ограничения в 85 МРОТ, или в размере 100% заработной платы? ("АКДИ "Экономика и жизнь", 2002, N 6)



"АКДИ "Экономика и жизнь", N 6, 2002

Вопрос: Как оплачивается декретный отпуск: в таком же порядке, как и больничный, т.е. с учетом ограничения в 85 МРОТ, или в размере 100% заработной платы?

Ответ: В соответствии со ст.255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Размер пособия по беременности и родам установлен ст.8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно указанной статье пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию.

Относительно ограничения максимального размера пособия по беременности и родам необходимо отметить следующее.

Пункт 1 Указа Президента РФ от 15.03.2000 N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности" устанавливает, что пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из фактического заработка работающих граждан и не может превышать за полный календарный месяц сумму, равную 85-кратному МРОТ, установленному федеральным законом.

Отметим, что указанное ограничение установлено Указом N 508 только в отношении пособия по временной нетрудоспособности.

Ограничение в размере 85 МРОТ является фактически не действующим в связи с вступлением в силу Федерального закона от 11.02.2002 N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год".

Важно отметить, что Закон N 17-ФЗ устанавливает ограничение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

Так, ст.15 Закона N 17-ФЗ установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не могут превышать 11 700 руб.

При этом максимальный размер пособия применяется в случаях, если временная нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили после 1 января 2002 г., т.е. после вступления в силу Закона N 17-ФЗ.

Следует обратить внимание на то, что в соответствии с Письмом ФСС РФ от 18.02.2002 N 02-18/05/1136 пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по страховым случаям, наступившим после 1 января 2002 г., но назначенные и выплаченные до даты официального опубликования Закона N 17-ФЗ (т.е. до 14 февраля 2002 г.) по ранее действовавшим нормам, перерасчету не подлежат.

Таким образом, в настоящее время максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 11 700 руб.

Подписано в печать Е.Карсетская

10.06.2002

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В соответствии с новым законодательством о пенсионном страховании базовая часть пенсии формируется за счет единого социального налога (ЕСН), уплачиваемого работодателями. За счет каких источников будет выплачиваться базовая часть пенсии работникам, проработавшим в общественной организации инвалидов, которая освобождена от уплаты ЕСН? ("АКДИ "Экономика и жизнь", 2002, N 6) >
Вопрос: Какую статью Трудового кодекса РФ следует применять в случае расторжения трудового договора по инициативе работника: ст.77 или ст.80? ("АКДИ "Экономика и жизнь", 2002, N 6)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.