"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, 2002
Вопрос: Работника, которому нет восемнадцати лет, увольняют по сокращению штата. Какие гарантии установлены законодательством при увольнении по инициативе работодателя таких работников?
Ответ: Согласно ст.269 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) увольнение работников моложе 18 лет по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Подписано в печать Л.Степанюк
10.06.2002 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации