"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, 2002
Вопрос: Работница работает в режиме неполной рабочей недели, имеет дополнительный выходной день - среду. Как должна производиться оплата ее труда?
Ответ: В соответствии со ст.93 ТК РФ при работе в условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ. Поэтому дополнительный выходной день оплате не подлежит.
Подписано в печать Л.Степанюк
10.06.2002 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации