Вопрос: Бухгалтер организации спрашивает, следует ли предоставлять вычет по налогу на доходы физических лиц сотруднику, сыну которого исполняется восемнадцать лет в январе 2003 г., учитывая, что данный налоговый вычет предоставляется на детей в возрасте до 18 лет.

Ответ: В соответствии с пп.4 п.1 ст.218 Налогового кодекса РФ при определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение налогового вычета в размере 300 руб. за каждый месяц налогового периода, который распространяется на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, опекунами или попечителями, и действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная п.1 ст.224 Кодекса) работодателем, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 20 тыс. руб. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 20 тыс. руб., налоговый вычет, предусмотренный указанным подпунктом, не применяется. Налоговый вычет расходов на содержание ребенка (детей), установленный настоящим подпунктом, производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супругов, опекунов или попечителей. При этом из абз.6 указанного подпункта следует, что данный налоговый вычет сохраняется до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг возраста, указанного в абз.2 рассматриваемого подпункта, т.е. в данном случае восемнадцати лет. Таким образом, несмотря на то что достижение ребенком восемнадцатилетнего возраста произойдет в самом начале года - в январе, налоговый вычет сохраняется до конца 2003 г. и ограничивается только превышением суммы в 20 тыс. руб. дохода родителя - сотрудника организации.

М.Е.Федоринова

Советник налоговой службы

II ранга

19.12.2002

————