"Налоговый вестник", N 3, 2002

Вопрос: Как правильно следовало рассчитать в 2001 г. средний заработок для представления справки в службу занятости работников, которые проработали по последнему месту работы менее трех месяцев?

Ответ: В целях применения Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" средний заработок уволенных работников определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в расчетном периоде.

В таком же порядке рассчитывается для этих целей средний заработок работников, которые проработали по последнему месту работы менее трех месяцев.

Пример. Работник поступил на работу в организацию 11 ноября 2001 г., а 9 декабря 2001 г. уволен по сокращению штатов. Расчетным периодом являются три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа) перед увольнением: сентябрь, октябрь и ноябрь 2001 г. Поскольку работник поступил на работу 11 ноября, исчисление среднего заработка производится исходя из начисленных сумм заработной платы за отработанное время в ноябре.

Начисленная заработная плата:

ноябрь - 1150 руб.

Отработано дней по графику:

15

Находим средний дневной заработок:

1150 : 15 = 76,7 руб.

Далее средний дневной заработок умножаем на количество рабочих дней по пятидневной рабочей неделе в ноябре и находим средний заработок:

76,7 х 21 = 1610,7 руб.

Подписано в печать Н.3.Ковязина

15.02.2002 Начальник отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——