|
|
Вопрос: Как рассчитываются отпускные в 2001 г., если текущий отпуск состоится через два месяца после предыдущего? Войдут ли предыдущие отпускные в расчет средней зарплаты? Учитывается ли предыдущий отпуск в расчете периода (если он входит в период предыдущих трех месяцев)? ("АКДИ "Экономика и жизнь", 2002, N 2)
"АКДИ "Экономика и жизнь", N 2, 2002
Вопрос: Как рассчитываются отпускные в 2001 г., если текущий отпуск состоится через два месяца после предыдущего? Войдут ли предыдущие отпускные в расчет средней зарплаты? Учитывается ли предыдущий отпуск в расчете периода (если он входит в период предыдущих трех месяцев)?
Ответ: Порядок расчета среднего заработка для оплаты отпуска в 2001 г. регулируется Порядком исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг., утвержденным Постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38 (далее - Порядок). Согласно п.п.1 - 2 Порядка при исчислении среднего заработка учитываются выплаты, начисленные работнику в течение расчетного периода - трех календарных месяцев (с 1-го по 1-е число), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата (в данном случае - уходу в отпуск). Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, установлен Приложением к данному Порядку. При этом из расчетного периода для исчисления отпуска исключается время, а также начисленные суммы, когда, в частности, работнику выплачивался или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ (п.11 Порядка). Поскольку в соответствии со ст.66 КЗоТ РФ ежегодный отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка, следовательно, время предыдущего отпуска, равно как и суммы отпускных, выданные за предыдущий отпуск, не должны учитываться при расчете среднего заработка для оплаты следующего отпуска. В таком случае средний дневной заработок (используемый для расчета отпускных во всех случаях, кроме применения суммированного учета рабочего времени) определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде: - на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на фактически отработанное время (при предоставлении отпуска в рабочих днях); - на количество календарных дней, приходящихся на фактически отработанное время (при предоставлении отпуска в календарных днях).
Подписано в печать М.Васильева
10.02.2002
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |