Вопрос: Работнику организации установлен суммированный учет рабочего времени (работа по вахтовому методу). Данному работнику предоставляется ежегодный отпуск, продолжительность которого составляет 28 календарных дней. Как определить средний часовой заработок работника при условии, что в первом месяце расчетного периода он отработал 5 смен, во втором - 6 смен, в третьем - 3 смены? Размер начисленной заработной платы за эти месяцы равен 4200 руб., 5040 руб. и 2520 руб. соответственно. Продолжительность смены составляет 24 часа.

Ответ: Расчет среднего часового заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, производится на основании Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденного Постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38 (с изм. от 21.11.2001). Указанный Порядок применяется в части, не противоречащей ТК РФ (ст.423 ТК РФ).

Согласно п.4 Порядка средний часовой заработок работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих часов по графику работы работника, приходящихся на отработанное время в пределах установленной законодательством максимальной продолжительности рабочей недели.

То есть в рассматриваемом случае средний часовой заработок для оплаты отпускных рассчитывается следующим образом:

(4200 руб. + 5040 руб. + 2520 руб.) / (( 5 + 6 + 3) х 24 ч.) = 11 760 руб. / 336 ч. = 35 руб/ч.

С.С.Лысенко

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

28.11.2002

————