Вопрос: Работнику организации установлен оклад в размере 6000 руб. В ноябре 2002 г. ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Чему равна величина отпускных, если три предыдущих месяца работник отработал полностью по режиму пятидневной рабочей недели?

Ответ: Статьей 139 НК РФ установлено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).

Для определения размера отпускных необходимо средний дневной заработок умножить на количество календарных дней отпуска.

Таким образом, средний дневной заработок в рассматриваемом случае будет определяться следующим образом: (6000 руб. х 3 мес.) / 3 / 29,6 = 202,7 руб.; а размер отпускных будет равен 5675,67 руб. (202,7 руб. х 28 дн.).

С.С.Лысенко

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

28.11.2002

————