![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: ...Гражданин заключил договор на возмездное оказание услуг с предпринимателем, который в роли налогового агента осуществлял уплату налога на доходы физических лиц и ЕСН. Вправе ли предприниматель предоставлять данному физлицу стандартные налоговые вычеты? Будут ли учитываться при начислении гражданину пенсии в 2001 г. выплаты по указанному договору? ("Консультант Бухгалтера", 2002, N 2)
"Консультант Бухгалтера", N 2, 2002
Вопрос: Физическое лицо, не зарегистрированное в качестве предпринимателя, заключило договор гражданско - правового характера на возмездное оказание услуг с предпринимателем без образования юридического лица, который в роли налогового агента осуществлял уплату налога на доходы и единого социального налога (взноса). В 2001 г. прочих доходов физическое лицо не имело. Может ли гражданин воспользоваться стандартными налоговыми вычетами у работодателя - индивидуального предпринимателя (последний заявляет, что не обладает такими правами)? Будет ли учитываться при начислении пенсии 2001 г., если работа имела место только по договору гражданско - правового характера и только у индивидуального предпринимателя (страховые взносы в Пенсионный фонд уплачивались индивидуальным предпринимателем в составе единого социального налога на индивидуальный счет наемного работника)?
Ответ: Действительно, в соответствии с действующим налоговым законодательством стандартные налоговые вычеты не могут быть предоставлены организациями и индивидуальными предпринимателями в пользу физических лиц, с которыми у них заключены только договоры гражданско - правового характера (см. п.4 разд.IV Методических рекомендаций налоговым органам о порядке применения главы 23 "Налог на доходы физических лиц" части второй Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденных Приказом МНС России от 29 ноября 2000 г. N БГ-3-08/415). Связано это прежде всего с тем обстоятельством, что в соответствии с п.3 ст.218 гл.23 НК РФ стандартные налоговые вычеты могут предоставляться только работодателями. В соответствии же с нормами трудового законодательства работодателем может быть юридическое или физическое лицо, заключившее трудовой договор (контракт) с физическим лицом, по которому работник (физическое лицо) обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (юридическое либо физическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Юридические и физические лица, не признаваемые в установленном порядке работодателями, являющиеся источником выплаты дохода физическим лицам во исполнение гражданско - правовых договоров, стандартные налоговые вычеты предоставлять не вправе. Исходя из вышеизложенного, предприниматель не может предоставить стандартные налоговые вычеты лицу, с которым у него заключен договор возмездного оказания услуг.
При этом согласно положениям п.4 ст.218 НК РФ в этом случае стандартные налоговые вычеты могут быть предоставлены налоговым органом при добровольной подаче физическим лицом налоговой декларации. Что касается включения периода выполнения работ по договору возмездного оказания услуг в стаж для назначения пенсии, то согласно ст.89 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (в ред. изменений и дополнений) в общий трудовой стаж для назначения пенсии включается любая работа в качестве рабочего, служащего, а также иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию. Учитывая тот факт, что на выплаты по договорам возмездного оказания услуг начисляется единый социальный налог в его части, уплачиваемой в Пенсионный фонд РФ, то время работы по такого рода договорам в полной мере должны включаться в стаж для назначения пенсии (подтверждено Письмом Пенсионного фонда РФ и Минсоцзащиты России от 20 февраля 1992 г. N N ЮСИ-22/ин, 1-299-17 "О стаже и заработке по договорам подряда и поручения"). Правомерность включения времени выполнения работ по договорам гражданско - правового характера, на вознаграждения по которым начисляются взносы в Пенсионный фонд РФ, в стаж для назначения пенсии подтверждена также изменениями, внесенными в Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (см. Федеральный закон от 25 октября 2001 г. N 138-ФЗ).
Подписано в печать 18.01.2002
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |