"Налоговый вестник", N 2, 2002

Вопрос: В коллективном договоре предприятия записано: "Работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер работ при служебных поездках в пределах обслуживающих участков, находящихся вне места постоянного жительства, выполнение работ в полевых условиях, а также если время проезда в нерабочее время до места работы и обратно составляет 2 часа и более в день, возмещаются расходы в размере 50% суточных командировочных расходов за каждый день пребывания на линии согласно табелю учета дней пребывания на линии. Надбавка за разъездной характер работ выплачивается взамен суточных. Перечень должностей и профессий, имеющих разъездной характер работ, утверждается по согласованию с профсоюзным комитетом". Коллективный договор составлен на основании отраслевого тарифного соглашения работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Российской Федерации.

Начисляется ли налог на доходы физических лиц на суммы надбавок за разъездной характер работ в данной ситуации?

Ответ: В соответствии с п.3 ст.217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) компенсационные выплаты, установленные действующим законодательством, связанные, в частности, с выполнением работником трудовых обязанностей (в том числе переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

Расходы работника при командировках и переезде на работу в другую местность возмещаются работодателем на основании ст.116 КЗоТ РФ, в соответствии с которой работники имеют право на возмещение расходов и получение ими компенсации в связи со служебными командировками, переводом, приемом или направлением в другую местность.

В соответствии с Постановлением Минтруда России от 29.06.1994 N 51 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации" рабочим, специалистам и руководителям, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивается за каждый календарный день пребывания на месте производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50% месячной тарифной ставки, а работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков, выплачивается надбавка за разъездной характер работы в процентах к месячной тарифной ставке.

Применительно к ситуации, описанной в вопросе, согласно коллективному договору надбавка за разъездной характер работ выплачивается взамен суточных в размере 50%, что не предусмотрено вышеприведенным постановлением. В связи с этим указанные выплаты не являются компенсационными и включаются в налоговую базу для исчисления налога на доходы физических лиц по ставке 13%.

Подписано в печать Т.А.Гаврилова

18.01.2002 Е.Н.Иванова

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——