![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: ...В 2001 г. предприятие на основании договора с высшим учебным заведением, имеющим соответствующую лицензию, в рамках подготовки и переподготовки кадров и получения высшего профессионального образования направляет на обучение своего сотрудника. Правомерно ли отнесение на себестоимость для целей налогообложения затрат, связанных с оплатой указанного обучения? ("Московский налоговый курьер", 2002, N 4)
"Московский налоговый курьер", N 4, 2002
Вопрос: В 2001 г. предприятие на основании договора с высшим учебным заведением, имеющим соответствующую лицензию, в рамках подготовки и переподготовки кадров и получения высшего профессионального образования направляет на обучение своего сотрудника. Правомерно ли отнесение на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения единовременно всех затрат организации, связанных с оплатой указанного обучения?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО от 11 января 2002 г. N 26-12/1586
В соответствии с пп."а" п.2 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.1992 N 552 (с учетом изменений и дополнений), в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются затраты, непосредственно связанные с ее производством и реализацией. Подпунктом "к" п.2 вышеуказанного Положения о составе затрат определено, что плата за обучение по договорам с учебными заведениями для подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров включается в себестоимость продукции (работ, услуг). Согласно Нормам и нормативам на представительские расходы, расходы на рекламу и на подготовку и переподготовку кадров на договорной основе с учебными заведениями, регулирующим размер отнесения этих расходов на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения, и о порядке их применения, утвержденным Приказом Минфина России от 15.03.2000 N 26н (в ред. Приказа Минфина России от 01.03.2001 N 18н), для целей налогообложения общая величина расходов на подготовку и переподготовку кадров не может превышать четырех процентов расходов на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг). К расходам на подготовку и переподготовку кадров относятся расходы, необходимые для обеспечения деятельности организации, связанные с оплатой предоставляемых в соответствии с договором с образовательным учреждением образовательных услуг, предусмотренных уставом образовательного учреждения, а также дополнительного образования кадров этой организации. Вышеуказанные расходы подлежат включению в себестоимость продукции (работ, услуг) при условии заключения договоров с государственными и негосударственными профессиональными образовательными учреждениями, получившими государственную аккредитацию и (или) имеющими соответствующую лицензию, а также зарубежными образовательными учреждениями. Согласно Письму Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.2000 N 04-00-11 условием отнесения для организаций на себестоимость продукции (работ, услуг) расходов на подготовку и переподготовку кадров является именно статус организации как образовательного учреждения, имеющего соответствующую лицензию, а не его государственная аккредитация. Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (с учетом изменений и дополнений) предусмотрено, что высшее профессиональное образование имеет целью подготовку и переподготовку специалистов соответствующего уровня, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе среднего (полного) общего, среднего профессионального образования. В соответствии с п.65 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н, затраты, произведенные организацией в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, отражаются в бухгалтерском балансе отдельной статьей как расходы будущих периодов и подлежат списанию в порядке, устанавливаемом организацией (равномерно, пропорционально объему продукции и др.) в течение периода, к которому они относятся. Поэтому оплаченные расходы за обучение сотрудника предприятия в высшем учебном заведении, фактически относящиеся к следующим отчетным периодам (то есть предварительно оплаченные), в расходы отчетного периода не включаются, а учитываются обособленно до наступления периода, к которому они относятся. Исходя из вышеизложенного, одним из основных условий отнесения затрат, связанных с платой за обучение по договору с учебным заведением, на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения являются оформленные в установленном порядке трудовые отношения предприятия с физическим лицом, за которого будет производиться оплата. Обучение должно входить в программу подготовки кадров организации и проводиться в связи с производственной необходимостью. Кроме того, необходимо наличие договора предприятия с государственным или негосударственным образовательным учреждением, имеющим соответствующую лицензию. Таким образом, в 2001 г. до вступления в силу гл.25 Налогового кодекса Российской Федерации затраты организации, связанные с оплатой обучения своего сотрудника в рамках подготовки и переподготовки кадров и получения высшего профессионального образования, на основании договора с высшим учебным заведением, имеющим соответствующую лицензию, подлежат включению в состав себестоимости продукции (работ, услуг) для целей налогообложения того отчетного периода, к которому они относятся, в случае производственной необходимости данного обучения в пределах норм, установленных Приказом Минфина России от 15.03.2000 N 26н.
Заместитель руководителя Управления МНС России по г. Москве Ю.А.Мавашев
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |