"Налоговый вестник", N 1, 2002

Вопрос: Следует ли оплачивать сверхурочную работу водителю служебного автомобиля с ненормированным рабочим днем?

Ответ: Категории работников с ненормированным рабочим днем в настоящее время определяются в коллективных договорах.

Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени для лиц с ненормированным рабочим днем не является сверхурочной работой. Она компенсируется дополнительным отпуском. Поэтому, если водитель служебного автомобиля относится к категории работников с ненормированным рабочим днем, он имеет право на дополнительный отпуск, продолжительность которого также фиксируется в коллективном договоре, ином нормативном акте организации.

Подписано в печать Н.3.Ковязина

14.12.2001 Зам. начальника отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——