"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 44, 2001

Вопрос: Организация имеет свои представительства в ряде зарубежных стран, в которых работают российские сотрудники, и перечисляет представительствам денежные средства на выплату заработной платы сотрудникам. Поскольку их работа за рубежом имеет долговременный характер, они находятся на территории Российской Федерации менее 183 дней в году. Необходимо ли удерживать налог на доходы физических лиц с сумм заработной платы, выплачиваемой сотрудникам представительств?

Ответ: Согласно ст.11 НК РФ сотрудники организации, работающие в ее зарубежных представительствах, с учетом того, что время их нахождения на территории Российской Федерации составляет менее 183 дней в календарном году, не являются налоговыми резидентами Российской Федерации. Следовательно, в соответствии со ст.207 НК РФ они будут признаны плательщиками налога на доходы физических лиц лишь в случае получения ими доходов от источников в Российской Федерации.

В пп.6 п.3 ст.208 НК РФ определено, что вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации для целей налогообложения относятся к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.

Следовательно, у сотрудников представительств, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации и не имеющих доходов от источников в Российской Федерации, объект налогообложения отсутствует, поэтому с сумм перечисляемой им заработной платы налог на доходы физических лиц удерживаться не будет.

Сотрудники представительства должны платить налог на доходы в стране пребывания с учетом соглашения об избежании двойного налогообложения (если такое соглашение существует).

Подписано в печать Н.Плужная

31.10.2001 Ведущий специалист

Департамента налоговой политики

Минфина России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——