|
|
Вопрос: В расчетном периоде работник повышен в должности, в связи с чем его должностной оклад увеличился на 900 руб. Следует ли корректировать средний заработок для оплаты отпуска? ("Налоговый вестник", 2001, N 11)
"Налоговый вестник", N 11, 2001
Вопрос: В расчетном периоде работник повышен в должности, в связи с чем его должностной оклад увеличился на 900 руб. Следует ли корректировать средний заработок для оплаты отпуска?
Ответ: В соответствии с п.7 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг. выплаты, учитываемые в расчетном периоде при исчислении среднего заработка, увеличиваются на коэффициент повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения при повышении в организации размеров оплаты труда. Под повышением размеров оплаты труда в организации имеется в виду повышение тарифных ставок, должностных окладов всем работникам или отдельным категориям работников. В данной ситуации произошло повышение персонального оклада, поэтому корректировка среднего заработка для оплаты отпуска не производится.
Подписано в печать Н.З.Ковязина 12.10.2001 Зам. начальника отдела
Минтруда России
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |