Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: В расчетном периоде работник повышен в должности, в связи с чем его должностной оклад увеличился на 900 руб. Следует ли корректировать средний заработок для оплаты отпуска? ("Налоговый вестник", 2001, N 11)



"Налоговый вестник", N 11, 2001

Вопрос: В расчетном периоде работник повышен в должности, в связи с чем его должностной оклад увеличился на 900 руб. Следует ли корректировать средний заработок для оплаты отпуска?

Ответ: В соответствии с п.7 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг. выплаты, учитываемые в расчетном периоде при исчислении среднего заработка, увеличиваются на коэффициент повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения при повышении в организации размеров оплаты труда.

Под повышением размеров оплаты труда в организации имеется в виду повышение тарифных ставок, должностных окладов всем работникам или отдельным категориям работников. В данной ситуации произошло повышение персонального оклада, поэтому корректировка среднего заработка для оплаты отпуска не производится.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

12.10.2001 Зам. начальника отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...Работник АО пошел в очередной отпуск в мае 2001 г., но взял не весь отпуск, а только часть. После отпуска, проработав месяц, работник вновь пишет заявление о предоставлении ему другой части отпуска в июле. В апреле всем работникам начислена материальная помощь. Как ее учитывать при расчете отпускных? ("Налоговый вестник", 2001, N 11) >
Вопрос: Как рассчитать средний заработок для оплаты выходного пособия работнику, который часть времени расчетного периода работал с поденным учетом рабочего времени, а потом ему был установлен суммированный учет рабочего времени? ("Налоговый вестник", 2001, N 11)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.