|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Если предприятие выплачивает материальную помощь за счет себестоимости, следует ли включать пункт о выплате материальной помощи в положение о фонде оплаты труда по предприятию? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 41)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 41, 2001
Вопрос: Если предприятие выплачивает материальную помощь за счет себестоимости, следует ли включать пункт о выплате материальной помощи в положение о фонде оплаты труда по предприятию?
Ответ: Согласно п.7 разд.I Положения о составе затрат в состав затрат на оплату труда входят в том числе виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений). Таким образом, отнесение на себестоимость продукции (работ, услуг) выплаты материальной помощи работникам будет правомерным при соблюдении следующих условий: а) суммы материальной помощи работникам должны быть непосредственно связаны с оплатой труда; б) такие расходы по оплате труда должны финансироваться за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений.
Подписано в печать Л.Панина 10.10.2001 Советник налоговой службы
II ранга
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |