Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник находился в ежегодном отпуске с 11 по 16 марта 2001 г. Включаются ли в продолжительность отпуска 10 и 17 марта? ("Налоговый вестник", 2001, N 10)



"Налоговый вестник", N 10, 2001

Вопрос: Работник находился в ежегодном отпуске с 11 по 16 марта 2001 г. Включаются ли в продолжительность отпуска 10 и 17 марта?

Ответ: При предоставлении отпуска в рабочих днях праздничные и воскресные дни в число дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

11 марта 2001 г. по календарю воскресный день. Однако в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.02.2001 N 84 "О переносе выходных дней в 2001 году" он был перенесен на пятницу 9 марта.

При предоставлении ежегодного отпуска в рабочих днях работникам при пятидневной рабочей неделе за счет второго дополнительного дня отдыха продолжительность отпуска не увеличивается.

Иными словами, первым оплачиваемым днем отпуска в данной ситуации будет 11 марта 2001 г.

В случае если окончание отпуска приходится на день перед выходным днем (17 марта - пятница), работник должен выйти на работу в первый рабочий день по графику. Пропущенный нерабочий день по графику отрабатываться не должен, но и получившийся в этом случае дополнительный день отдыха оплате не подлежит - Разъяснение Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 08.04.1967 N 4/П-10 "О некоторых вопросах, связанных с переводом рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями".

Таким образом, 10 и 17 марта в продолжительность ежегодного отпуска не включаются.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

19.09.2001 Зам. начальника отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник уволен из организации 29 июня 2001 г. 30 июня - суббота. Войдет ли июнь в расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск? ("Налоговый вестник", 2001, N 10) >
Вопрос: С работника организации, которому установлен оклад 2000 руб. в месяц, по исполнительным листам следует удерживать 60% заработной платы. Это правомерно? ("Налоговый вестник", 2001, N 10)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.