"Налоговый вестник", N 10, 2001

Вопрос: Работник в расчетном периоде отработал всего 1 день, и ему начислена премия из расчета 100% должностного оклада за этот день.

Должна ли она учитываться пропорционально отработанному времени при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска? Каков порядок учета ежемесячной надбавки за выслугу лет в этом случае?

Ответ: В соответствии с п.12 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг. премии, вознаграждения, начисленные в расчетном периоде, учитываются пропорционально отработанному времени. Иными словами, сумма начисленных премий (в данном случае за 1 отработанный день) делится на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в расчетном периоде и умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время. В таком же порядке учитывается и материальная помощь.

Другие виды выплат, учитываемые при исчислении среднего заработка, в том числе ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются в расчет в суммах, фактически начисленных за отработанное время.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

19.09.2001 Зам. начальника отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——