Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Каков в настоящее время порядок возмещения расходов при направлении работников для выполнения лесозаготовительных работ? ("Налоговый вестник", 2001, N 10)



"Налоговый вестник", N 10, 2001

Вопрос: Каков в настоящее время порядок возмещения расходов при направлении работников для выполнения лесозаготовительных работ?

Ответ: В соответствии с п.2 Приложения к Постановлению Минтруда России от 29.06.1994 N 51 работникам предприятий и объединений лесной промышленности и лесного хозяйства, независимо от их ведомственной подчиненности, направляемым для выполнения лесозаготовительных работ в случаях, когда они не имеют возможности возвращаться к месту постоянного жительства, выплачивается надбавка взамен суточных в размере 1,5% месячной тарифной ставки, должностного оклада в сутки за фактическое время нахождения вне постоянного места жительства.

При этом размер надбавки не должен превышать размера установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

19.09.2001 Зам. начальника отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник, восстановленный на работе по решению суда, требует начислить годовое вознаграждение за период вынужденного прогула. Обязана ли администрация удовлетворить это требование? ("Налоговый вестник", 2001, N 10) >
Вопрос: Можно ли в виде исключения продлить срок командировки до 50 дней? ("Налоговый вестник", 2001, N 10)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.