Boпpoc: B соответствии с пп.11 п.1 ст.264 Налогового кодекса РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей в пределах норм, установленных Правительством Российской Федерации.

Если работник организации работает по совместительству в одной или нескольких других организациях, используя при этом личный автомобиль для служебных поездок, подлежит ли выплате компенсация в каждой из этих организаций либо только по основному месту работы?

Ответ: Согласно пп.11 п.1 ст.264 Налогового кодекса РФ к прочим расходам, связанным с производством и (или) реализацией, относятся расходы на содержание служебного транспорта (автомобильного, железнодорожного, воздушного и иных видов транспорта). Расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов в пределах норм, установленных Правительством Российской Федерации.

Трудовым кодексом Российской Федерации от 31.12.2001 N 197-ФЗ определено, что совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и в других организациях.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

На основании вышеизложенного Налоговым кодексом не предусмотрено ограничений по отнесению к расходам, связанным с производством и (или) реализацией, расходов на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей в пределах норм, установленных Правительством Российской Федерации (при работе в нескольких организациях и использовании при этом легкового автомобиля).

А.В.Фомина

Советник налоговой службы

III ранга

15.10.2002

————