"Налоговый вестник", N 9, 2001

Вопрос: В организации установлен расчетный период для исчисления среднего заработка 12 календарных месяцев. Работник уходит в отпуск в июне 2001 г. Расчетный период: июнь - май 2001 г.

С 1 декабря 2000 г. в организации повышены тарифные ставки. За какой период производить корректировку среднего заработка, учитывая, что Порядок исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг. применяется в случаях, наступивших с 29 августа 2000 г.: с июня по ноябрь или с 29 августа по ноябрь 2000 г.?

Ответ: В соответствии с Порядком исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг., утвержденным Постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38, корректировка среднего заработка конкретного работника осуществляется по правилам, изложенным в п.7, при любом повышении в организации тарифных ставок, должностных окладов.

Если повышение тарифных ставок, должностных окладов произошло в пределах расчетного периода, повышению подлежат тарифные ставки, должностные оклады, а также другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени в расчетном периоде.

Поэтому в приведенной ситуации корректировке подлежит заработная плата за июнь - ноябрь 2000 г.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

17.08.2001 Зам. начальника отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——