![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: В организации с 1 марта 2001 г. увеличены должностные оклады работников. С 1 апреля работник повышен в должности, а с 21 мая направлен в командировку. Как осуществляется в связи с этим корректировка его среднего заработка, сохраняемого за время нахождения в командировке? ("Налоговый вестник", 2001, N 9)
"Налоговый вестник", N 9, 2001
Вопрос: В организации с 1 марта 2001 г. увеличены должностные оклады работников. С 1 апреля работник повышен в должности, а с 21 мая направлен в командировку. Как осуществляется в связи с этим корректировка его среднего заработка, сохраняемого за время нахождения в командировке?
Ответ: В соответствии с Порядком исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг. корректировка среднего заработка работников, в том числе сохраняемого за время командировки, производится при повышении тарифных ставок, должностных окладов в организации. Под повышением размеров оплаты труда в организации имеется в виду повышение тарифных ставок, должностных окладов всем работникам или отдельным категориям работников. В данной ситуации повышение должностных окладов всех работников произошло в пределах расчетного периода, поэтому повышению подлежат должностные оклады, а также другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени, то есть за февраль. При увеличении должностного оклада конкретного работника повышающие коэффициенты не применяются, а выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, включаются в расчет по фактически начисленным суммам.
Подписано в печать Н.З.Ковязина 17.08.2001 Зам. начальника отдела
Минтруда России
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |