"Налоговый вестник", N 8, 2001

Вопрос: Как подсчитать средний заработок работника для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, если он непосредственно перед увольнением принимал участие в забастовке?

Ответ: Если работник в расчетном периоде не работал по основаниям, не предусмотренным в п.11 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг. (утвержденного Постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38), в том числе из-за участия в забастовке, для подсчета среднего заработка в случаях, на которые распространяется действие Порядка, расчетным периодом являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. При этом время забастовки из расчетного периода не исключается.

Указанный Порядок исчисления среднего заработка работников, принимавших участие в забастовке, применяется независимо от продолжительности забастовки.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

17.07.2001 Зам. начальника отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——