|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: ...Общество не начисляло и не выплачивало работникам заработную плату. ПФР была проведена проверка уплаты страховых взносов. ПФР счел, что общество в соответствии с положениями КЗоТ должно было в обязательном порядке начислять ежемесячно заработную плату исходя из ММРОТ и с этой суммы выплачивать страховые взносы. Правомерно ли решение ПФР? ("Налоговый вестник", 2001, N 7)
"Налоговый вестник", N 7, 2001
Вопрос: Общество в течение определенного периода не начисляло и не выплачивало работникам заработную плату. Отделением ПФР была проведена проверка уплаты страховых взносов, в том числе и за данный период. Отделение ПФР сочло, что общество в соответствии с положениями трудового законодательства должно было в обязательном порядке начислять ежемесячно заработную плату исходя из минимального размера оплаты труда (ст.ст.2, 15, 78 и 96 КзоТ РФ) и с этой суммы выплачивать страховые взносы. Правомерно ли решение отделения ПФР?
Ответ: Согласно п."а" ст.1 Федерального закона N 1-ФЗ для работодателей - организаций установлен тариф в размере 28% от выплат, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско - правового характера, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам. Таким образом, основанием для уплаты работодателями - организациями страховых взносов в ПФР являются фактически начисленные работникам выплаты. Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФР (п.4.3) предусмотрено, что работодатели, которые в силу условий труда установили в соответствии с законодательством Российской Федерации оплату за труд по конечным результатам работы, уплачивают страховые взносы в ПФР с авансовых выплат на оплату труда работников по всем основаниям независимо от источников финансирования в день фактического осуществления расчетов с работниками по указанным выплатам, но ежемесячно не менее суммы страховых взносов, исчисленных исходя из минимального размера оплаты труда. При отсутствии авансовых платежей страховые взносы, начисленные исходя из минимального размера оплаты труда, уплачиваются не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором не производилась оплата труда. В связи с изложенным в случае если общество не устанавливало в соответствии с законодательством Российской Федерации оплату за труд по конечным результатам работы и не осуществляло начисление заработной платы работникам по иным основаниям, у него не было обязанности платить страховые взносы исходя из минимального размера оплаты труда.
Подписано в печать Л.А.Короткова 22.06.2001 Советник налоговой службы
II ранга
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |