Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Что такое инвалидность? Какие группы инвалидности предусмотрены действующим законодательством? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 24)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, 2001

Вопрос: Что такое инвалидность? Какие группы инвалидности предусмотрены действующим законодательством?

Ответ: В соответствии со ст.23 Закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации" инвалидностью считается нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной потере профессиональной трудоспособности или существенным затруднениям в жизни. В зависимости от их степени выделяются три группы инвалидности. Гражданам, полностью утратившим способность к регулярному профессиональному труду в обычных условиях, устанавливается инвалидность I группы, если они нуждаются в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), и II группы, если они не нуждаются в таком уходе. Гражданам, утратившим способность к регулярному профессиональному труду частично, устанавливается III группа инвалидности.

Подписано в печать Л.Степанюк

13.06.2001 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...Студент вуза принят на работу на условиях срочного трудового договора. Администрация отказалась предоставить ему оплачиваемый отпуск для участия в сессии, объяснив, что работающие на условиях срочного трудового договора не имеют права на такие отпуска. Работнику предложили оформить отпуск без сохранения зарплаты. Правомерны ли действия администрации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 24) >
Вопрос: Каков порядок назначения пенсий в связи с работой на Крайнем Севере? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 24)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.