Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работница, имеющая ребенка в возрасте 8 лет, подала заявление с просьбой установить ей неполный рабочий день. Однако работники отдела, где она работала, возражали против этого. Имеет ли право администрация отказать ей в предоставлении неполного рабочего дня? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 24)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, 2001

Вопрос: Работница, имеющая ребенка в возрасте 8 лет, подала заявление с просьбой установить ей неполный рабочий день. Однако работники отдела, где она работала, возражали против этого. Имеет ли право администрация отказать ей в предоставлении неполного рабочего дня?

Ответ: В соответствии со ст.49 КЗоТ РФ неполное рабочее время устанавливается по соглашению между администрацией и работником, т.е. решение принимает администрация, а не коллектив, где работает женщина. Кроме того, данной статьей предусмотрены категории работников, которым администрация не имеет права отказать в предоставлении неполного рабочего дня. К их числу относятся женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (ребенка - инвалида - до 16 лет). Поэтому администрация не вправе отказать работнице в предоставлении неполного рабочего дня.

Подписано в печать Л.Степанюк

13.06.2001 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Между двумя работницами отдела возник конфликт на почве личных отношений. Можно ли одну из них перевести в другой отдел временно без ее согласия? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 24) >
Вопрос: Женщине исполнилось 52 года. Стаж ее работы свыше 20 лет. Если она уволится с работы, будет ли ей назначена пенсия по старости? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 24)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.