Вопрос: Организация при увольнении работника, в его последний рабочий день, выдала работнику трудовую книжку, но не выплатила в полном объеме причитающуюся ему заработную плату. Нарушила ли организация действующее законодательство?
Ответ: Да, нарушена ст.80 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с учетом внесенных изменений и дополнений), согласно которой в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
С.В.Гладилин
Советник налоговой службы РФ
III ранга
27.09.2002
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации