"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 21, 2001
Вопрос: Работник обучается без отрыва от производства в высшем учебном заведении. Его ежегодный отпуск совпал с учебным. Подлежит ли в этом случае продлению ежегодный отпуск?
Ответ: Учебный отпуск предоставляется в качестве льготы, поэтому он не может быть погашен ежегодным отпуском. В случае совпадения ежегодного отпуска с учебным ежегодный отпуск переносится на другое время.
Подписано в печать Л.Степанюк
23.05.2001 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации