Вопрос: Между организацией и негосударственным пенсионным фондом заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения. В соответствии с условиями данного договора организация передает в собственность фонда денежные средства, а фонд, в свою очередь, при наступлении оснований, установленных законодательством, берет на себя обязательство производить выплаты негосударственной пенсии в пользу физических лиц.

В связи с этим возникает ли у организации обязанность по уплате единого социального налога?

Ответ: Согласно п.16 ст.255 Налогового кодекса РФ к расходам на оплату труда относятся суммы страховых взносов по пенсионному страхованию и (или) негосударственному пенсионному обеспечению. Совокупная сумма платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая по договорам долгосрочного страхования жизни работников, пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения работников, учитывается в целях налогообложения в размере, не превышающем 12 процентов от суммы расходов на оплату труда.

Пунктом 7 ст.270 НК РФ установлено, что при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются расходы в виде взносов на негосударственное пенсионное обеспечение, кроме взносов, указанных в ст.255 НК РФ.

При расчете предельных платежей (взносов) по пенсионному страхованию (негосударственному пенсионному обеспечению) в расходы на оплату труда не включаются суммы платежей (взносов), начисленные по этим и другим видам страхования работников.

Таким образом, в соответствии с п.3 ст.236 НК РФ сумма платежей налогоплательщика - работодателя, выплачиваемая по договору негосударственного пенсионного обеспечения своих работников и отнесенная к расходам для целей обложения налогом на прибыль, учитывается при расчете налоговой базы по единому социальному налогу, а остальная часть расходов включается в состав расходов, не уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, и не подлежит обложению единым социальным налогом.

О.В.Стафилова

Советник налоговой службы

II ранга

19.07.2002

————