"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, 2000

Вопрос: В организации сокращается численность работников. Список работников, подлежащих сокращению, был вывешен на доске объявлений. Можно ли считать, что работники предупреждены о предстоящем увольнении?

Ответ: В соответствии со ст.40.2 КЗоТ РФ при высвобождении работников в связи с сокращением численности администрация обязана предупредить об этом каждого работника под расписку не менее чем за 2 месяца. Иными словами, работник должен подписать персональное уведомление о предстоящем увольнении.

Подписано в печать Л.Степанюк

13.12.2000 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——