Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Подлежит ли налогообложению выходное пособие, полученное физическим лицом при ликвидации организации?



Вопрос: Подлежит ли налогообложению выходное пособие, полученное физическим лицом при ликвидации организации?

Ответ: В соответствии с п.1 ст.217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством.

Следовательно, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, выплачиваемое при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику согласно ст.178 Трудового кодекса РФ, не подлежит налогообложению.

Т.В.Богданова

Советник налоговой службы

III ранга

15.07.2002

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В каком порядке посредник (поверенный), распространяющий периодическую печатную продукцию от имени доверителя (редакции) населению, должен выставлять счет - фактуру? >
Вопрос: Относятся ли к компенсационным выплатам средний месячный заработок, сохраняемый за уволенным работником по ст.178 Трудового кодекса РФ, а также сумма, выплачиваемая работнику в размере двухмесячного среднего заработка, при увольнении работника на основании ст.180 Трудового кодекса РФ?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.