Вопрос: Может ли общественная организация инвалидов, пользующаяся льготой по ЕСН, начислять 14% на обязательное пенсионное страхование по личному заявлению сотрудника?

Ответ: Согласно п.3 ст.9 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" (далее - Закон об обязательном пенсионном страховании) финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога (ЕСН), зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование выплаты страховой и накопительной частей трудовой пенсии - за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ. При этом финансирование выплаты накопительной части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Таким образом, в настоящее время произошло разделение источников финансирования разных частей пенсии.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.239 Налогового кодекса РФ от уплаты ЕСН освобождаются общественные организации инвалидов (в том числе созданные как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов, их региональные и местные отделения - с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих 100 000 руб. в течение налогового периода на каждого отдельного работника. Указанная льгота не распространяются на налогоплательщиков, занимающихся производством и (или) реализацией подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с Перечнем, утверждаемым Правительством РФ по представлению общероссийских общественных организаций инвалидов.

Поэтому базовая часть пенсии, финансируемая за счет сумм ЕСН, общественными организациями инвалидов не уплачивается.

Что касается страховой и накопительной части пенсии, то, как уже указывалось, они финансируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, перечисляемых в Пенсионный фонд РФ, и эта часть страховых взносов должна уплачиваться организацией (ст.14 Закона об обязательном пенсионном страховании). Законом об обязательном пенсионном страховании освобождение от уплаты страховых взносов не предусмотрено.

В связи с этим вне зависимости от того, есть у организации личное заявление сотрудника о перечислении страховых взносов или нет, она должна уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование этого сотрудника.

О.И.Ястребцева

ЗАО "Юринформ В"

09.07.2002

————