"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 47, 2000
Вопрос: Работник не выполнил в установленный срок поручение руководства. Ему предлагают подать заявление об увольнении по собственному желанию. Обязан ли он подавать такое заявление?
Ответ: Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника допустимо в том случае, когда подача заявления об увольнении является его добровольным волеизъявлением. Поэтому работник имеет право не подавать заявление об увольнении по собственному желанию.
Подписано в печать Л.Степанюк
22.11.2000 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации