"Консультант Бухгалтера", N 12, 2000

Вопрос: Работникам предприятия заработная плата выплачивается в рублях в размерах, эквивалентных сумме в иностранной валюте.

Следует ли в целях налогообложения определять разницу между курсами иностранной валюты на день начисления и день фактической выплаты заработной платы?

Ответ: В данном случае курс иностранной валюты служит для определения сумм выплачиваемой работникам заработной платы.

Доходов же в иностранной валюте работники не получают - использование иностранной валюты производится только в технических целях, а именно для расчета сумм выплачиваемых доходов.

Так как доходы получаются в рублях (использование наличной иностранной валюты для выплаты заработной платы в соответствии с Письмом Центробанка РФ от 02.09.1994 N 107 "Об уточнении порядка обращения наличной иностранной валюты на территории Российской Федерации" не допускается), то исчислять в целях налогообложения разницу в курсах иностранных валют не следует.

Пример. Согласно порядку, принятому на предприятии, размер заработной платы определяется в сумме, эквивалентной курсу доллара США на дату установленной в организации выплаты дохода.

Например, сумма заработка работника эквивалентна 200 долл. США.

На дату выплаты заработной платы (допустим, 5 числа каждого месяца) курс составляет 28 руб. 10 коп. - сумма заработка составит 5620 руб.

Так как доход выплачивается в рублях, то необходимости исчисления разницы в курсах валюты на дату начисления дохода и фактической даты его выплаты нет.

Исчисление налога производится исходя из дохода в 5620 руб.

Подписано в печать

11.11.2000

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——