"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 45, 2000
Вопрос: Работник уволен по п.5 ст.29 КЗоТ РФ в связи с переводом на другое предприятие. Однако к работе на этом предприятии он не приступил, а поступил в научную организацию. Будет ли он считаться переведенным на другую работу?
Ответ: Работник, уволившийся по п.5 ст.29 КЗоТ РФ в связи с переводом в одну организацию, но поступивший в иную организацию, не считается переведенным на другую постоянную работу.
Подписано в печать Л.Степанюк
08.11.2000 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации