"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 33, 2000

Вопрос: Работник переведен без его согласия на должность, оплата по которой выше, чем по той должности, которую он занимал. Является ли законным такой перевод?

Ответ: В соответствии со ст.25 КЗоТ РФ перевод на другую работу допускается только с согласия работника, поэтому действия администрации являются незаконными.

Работник может обжаловать незаконный перевод в комиссию по трудовым спорам. Комиссия обязана рассмотреть трудовой спор в десятидневный срок со дня подачи заявления.

Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано заинтересованным работником в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.

Подписано в печать Л.Степанюк

16.08.2000 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——