|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: В организации издан приказ о сокращении численности. Работникам вручили персональные предупреждения о предстоящем высвобождении, подписанные заместителем руководителя организации. Имеет ли право заместитель руководителя организации подписывать персональные предупреждения? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 33)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 33, 2000
Вопрос: В организации издан приказ о сокращении численности. Работникам вручили персональные предупреждения о предстоящем высвобождении, подписанные заместителем руководителя организации. Имеет ли право заместитель руководителя организации подписывать персональные предупреждения?
Ответ: Заместитель руководителя организации имеет право подписывать персональные предупреждения о предстоящем высвобождении, если ему руководителем организации предоставлено право найма и увольнения работников.
Подписано в печать Л.Степанюк 16.08.2000 Юрист
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |