"АКДИ "Экономика и жизнь", N 8(16), 2000

Вопрос: Каков порядок отнесения на себестоимость выдаваемой работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты?

Согласно Постановлению Минтруда России от 18.12.1998 N 51, обеспечение работников СИЗ распространяется на работников, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах, утвержденных постановлениями Минтруда России. Какие постановления Минтруда России об утверждении типовых отраслевых норм действуют в 2000 г.?

Необходимо ли для правомерного списания на себестоимость специальных средств наличие в коллективном договоре условия о их выдаче?

Предприятие выдает работнику спецобувь. Это необходимо, поскольку работа связана с машинным маслом и другими веществами, приводящими обувь в негодность. Если предположить, что типовые нормы не предусматривают выдачу специальных средств работникам этой профессии, то за счет какого источника списываются затраты на нее?

Ответ: В соответствии с пп."ж" п.2 Положения о составе затрат..., утвержденного Постановлением Правительства РФ от 05.08.1992 N 552, в себестоимость включаются затраты по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности, в том числе по обеспечению специальной одеждой, специальной обувью, защитными приспособлениями и по обеспечению других условий, предусмотренных специальными требованиями.

Согласно ст.149 КЗоТ РФ, специальная одежда, специальная обувь и другие средства защиты выдаются работникам на работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, бесплатно и по установленным нормам.

На основании п.2 Постановления Минтруда России от 18.12.1998 N 51 "Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" эти средства выдаются работникам тех профессий и должностей, которые предусмотрены типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Министерством труда и социального развития РФ утверждено несколько десятков типовых норм. Информацию о их содержании можно получить в территориальном органе по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

Указанным Постановлением Минтруда России N 51 разъясняется применение типовых норм. Так, согласно п.3 Постановления Минтруда России N 51 в типовых нормах предусматривается обеспечение средствами защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ. Пункт 6 Постановления Минтруда России N 51 допускает замену одних средств защиты другими по согласованию с государственной инспекцией по охране труда.

Следует обратить особое внимание на п.7 документа, где сказано, что в случаях, когда средства защиты не указаны в типовых нормах, они могут выдаваться на основании аттестации рабочих мест и могут включаться в коллективные договоры. То есть необходимым и достаточным условием может служить результат аттестации рабочих мест. Наличие соответствующей записи в коллективном договоре необязательно, более того, при отсутствии иного обоснования (типовые нормы или результаты аттестации) коллективный договор, по нашему мнению, не может служить основанием для списания расходов на средства защиты в себестоимость продукции (работ, услуг).

В соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Минтруда России от 14.03.1997 N 12, предприятия самостоятельно или совместно с санитарно - эпидемиологическим надзором, лабораториями органов Государственной экспертизы условий труда РФ, а также другими аккредитованными лабораториями вправе проводить аттестацию рабочих мест. При осуществлении аттестации следует руководствоваться соответствующими СанПиНами, утвержденными Госкомсанэпиднадзором России.

Пункт 8 Постановления Минтруда России N 51 предусматривает отнесение затрат по предоставлению средств защиты на себестоимость продукции.

Согласно п.50 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н, специальная одежда и обувь относятся к средствам в обороте (МБП) независимо от их стоимости и срока использования. В соответствии с п.52 Положения стоимость принятой к учету спецодежды и обуви погашается посредством начисления амортизации.

Таким образом, затраты на спецодежду, спецобувь и другие средства защиты относятся на себестоимость, только если их предоставление работникам предусмотрено типовыми нормами, утвержденными Минтруда России, или решение о необходимости их предоставления принято по результатом аттестации рабочих мест. В противном случае указанные затраты осуществляются за счет чистой прибыли предприятия. Кроме того, в соответствии со ст.2 Закона РФ от 07.12.1991 N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" (в редакции от 21.07.1998) стоимость спецодежды, выданной с нарушением установленных правил, должна быть включена в совокупный налогооблагаемый доход работника, получившего ее, как доход, полученный в натуральной форме.

Подписано в печать М.Масленников

10.08.2000

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——