"Налоговый вестник", N 8, 2000

Вопрос: На территории завода созданы медицинские пункты без заключения договора с городскими медицинскими учреждениями. Все пункты объединены в подразделение (цех). Прошу разъяснить, включаются ли в затраты на производство продукции (работ, услуг) следующие виды расходов: на содержание медпунктов, организованных предприятием самостоятельно без заключения договора с городскими учреждениями (ремонт помещения, износ здания в части площадей, занятых медпунктами, износ медицинской техники); на медикаменты для медицинских пунктов; на оплату труда медицинского персонала?

Ответ: Согласно Федеральному закону от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" работодатель должен обеспечить наряду с другими обязанностями санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

В соответствии с Положением о составе затрат в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются затраты, непосредственно связанные с производством и реализацией продукции (работ, услуг).

Так, согласно пп."е" п.2 Положения о составе затрат в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения относятся затраты по обеспечению выполнения санитарно - гигиенических требований, включая затраты на содержание помещений и инвентаря, предоставляемых организациями медицинским учреждениям для создания медицинских пунктов непосредственно на территории организации.

Учитывая это, считаем, что затраты на содержание медпунктов, необходимых для санитарно - бытового и лечебно - профилактического обслуживания работников, обеспечение медикаментами для этих целей, оплату труда медицинского персонала медпунктов, являющихся работниками организации, предусмотренные обязательными требованиями по организации труда в отдельных отраслях, подлежат включению в затраты на производство.

Что касается организации медицинских пунктов, оказывающих услуги работникам организации, не связанных с участием этих работников в производственном процессе и не предусмотренных обязательными требованиями по охране труда, то, по нашему мнению, их организация должна осуществляться в рамках законодательства Российской Федерации в области здравоохранения.

Подписано в печать Г.В.Зинькова

24.07.2000 Главный специалист

Департамента налоговой политики

Минфина России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——