|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: ...Работник принят на работу по трудовой книжке. Так как работник приехал из другой области России и у него временная регистрация на проживание, то он принят на работу на срок, не превышающий срок действия регистрации. Налоговая инспекция утверждает, что данному работнику не предоставляются вычеты по подоходному налогу, так как он работает временно. Так ли это? ("АКДИ "Экономика и жизнь", 2000, N 7(14))
"АКДИ "Экономика и жизнь", N 7(14), 2000
Вопрос: Работник принят на временную работу по трудовой книжке. По окончании этого срока он продолжает работать и договор продлевается. Так как работник приехал из другой области России и у него временная регистрация на проживание, то он принят на работу на срок, не превышающий дату окончания действия регистрации. Налоговая инспекция утверждает, что данному работнику не предоставляются вычеты по подоходному налогу, так как он работает временно. Так ли это?
Ответ: Граждане, прибывшие к месту работы или на временные (сезонные) работы, подлежат регистрации по месту нахождения организаций и учреждений в порядке, предусмотренном Инструкцией о применении правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации - Приложение 1 к Приказу МВД России от 23.10.1995 N 393 (п.5.9) (далее - Инструкция). В случае прибытия с иной целью граждане также подлежат регистрации, но по месту пребывания (временного проживания) (п.2.1 Инструкции). Исчисление подоходного налога и предоставление вычетов и льгот физическим лицам регулируются налоговым законодательством и не зависят от регистрации физического лица. При расчете подоходного налога вычеты, предусмотренные п.п.9, 10, 11, 12, 14 и 15 Инструкции от 29.06.1995 N 35 "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" (далее - Инструкция), предоставляются работникам, выполняющим трудовые и иные приравненные к ним обязанности по месту основной работы (службы, учебы) (п.23 Инструкции). Трудовое законодательство не содержит определения основного места работы. Под основным местом работы принято понимать то предприятие, где находится трудовая книжка работника. Это также следует из Инструкции (см. Приложение 3 к Инструкции - Порядок заполнения Справки о доходах физических лиц, разд.2 "Сведения о получателе дохода").
Все доходы, выплаченные физическим лицам, чьи трудовые книжки на предприятии отсутствуют, рассматриваются как доходы, налогообложение которых должно производиться в соответствии с разд.3 "Налогообложение доходов, получаемых не по месту основной работы (службы, учебы)" Инструкции, по которым вычеты, предусмотренные законодательством, не предоставляются. В случаях когда физическое лицо не имеет основного места работы и иных источников дохода, кроме одного, при исчислении налога источник выплаты дохода производит уменьшение дохода на установленные законом вычеты на основании заявления плательщика, соответствующих документов, подтверждающих право на льготы и вычеты, а также трудовой книжки (п.34 Инструкции). Таким образом, учитывая то обстоятельство, что работник работает на предприятии по трудовой книжке, можно считать, что это место работы для него является основным, и соответственно ему должны быть предоставлены вычеты, установленные законодательством для исчисления подоходного налога.
Подписано в печать М.Бойкова
10.07.2000
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |