"Налоговые известия Московского региона", N 6, 2000

ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

К СУБЪЕКТАМ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

В соответствии с п.1 ст.1 Закона РФ от 27 декабря 1991 г. N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций", п.п.1 и 2 ст.3 Федерального закона от 14 июня 1995 г. N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" одним из критериев отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства является средняя численность работников предприятия, которая за отчетный период не должна превышать следующих предельных уровней: в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 человек; в сельском хозяйстве и научно - технической сфере - 60 человек; в оптовой торговле - 50 человек; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек; в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

Предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к малым в том случае, если их среднесписочная численность не превышает предельный уровень среднесписочной численности работников, установленный по тому виду деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли предприятия. Предприятие самостоятельно определяет и указывает в приказе или распоряжении об учетной политике, какой из показателей должен применяться - объем оборота (объем реализации продукции, товарооборота и т.п.) или объем прибыли, полученной от всех видов деятельности в целом. Выбранный предприятием показатель должен быть неизменным в течение отчетного года. В случае если предприятие не определило используемый показатель для исчисления наибольшего удельного веса вида продукции, оно не будет относиться к малым ввиду невозможности установления для него предельного уровня среднесписочной численности работников.

Согласно вышеуказанным Законам РФ, а также Инструкции Госналогслужбы России от 10 августа 1995 г. N 37 "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций", определение фактической среднесписочной численности работников производится в соответствии с Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 7 декабря 1998 г. N 121 по согласованию с Минэкономики России и Минтрудом России. Указанной Инструкцией предусмотрено, что определение среднесписочной численности работников за отчетный период производится в целом по предприятию независимо от численности работников, занятых в определенных видах деятельности.

Подписано в печать И.А.Сорокина

10.06.2000 Управление МНС России

по Московской области

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——