![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Предприятие, кроме обычной деятельности, имеет доверенность на ведение деятельности простого товарищества. При этом оно осуществляет прием на работу в рамках договора простого товарищества. Включаются ли в расчет среднесписочной численности работники, принятые для выполнения работ, услуг по договору простого товарищества? ("Интернет-сайт МНС России", 2000)
"Интернет-сайт МНС России www.nalog.ru", 2000
Вопрос: Предприятие, кроме обычной деятельности, имеет доверенность на ведение деятельности простого товарищества. При этом оно осуществляет прием на работу в рамках договора простого товарищества. Включаются ли в расчет среднесписочной численности работники, принятые для выполнения работ, услуг по договору простого товарищества?
Ответ: Согласно ст.1041 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели. Простое товарищество не является юридическим лицом, и принятые на работу в рамках простого товарищества работники должны учитываться в той организации, которой поручено осуществлять их прием на работу.
07.06.2000 К.И.Оганян
Советник налоговой службы I ранга
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |