|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Работник уходит в отпуск в марте 2000 г. В декабре 1999 г. ему начислена премия по итогам работы за 1999 г. Войдет ли она в расчет среднего заработка для оплаты отпуска? ("Налоговый вестник", 2000, N 5)
"Налоговый вестник", N 5, 2000
Вопрос: Работник уходит в отпуск в марте 2000 г. В декабре 1999 г. ему начислена премия по итогам работы за 1999 г. Войдет ли она в расчет среднего заработка для оплаты отпуска?
Ответ: При исчислении среднего заработка в 2000 г. учитывается вознаграждение, начисленное по итогам работы за 1999 г., в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления. В данном примере на момент ухода работника в отпуск годовое вознаграждение начислено, поэтому оно учитывается при подсчете среднего заработка. Напоминаем, что в тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, вознаграждение учитывается при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
Подписано в печать Н.З.Ковязина 24.04.2000 Зам. начальника отдела
Минтруда России
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |