"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 12, 2000

Вопрос: Экономиста уволили по сокращению штата. Администрация другую работу ему не предложила, ссылаясь на то, что в отделе, где он работает, нет вакансий, а начальник другого отдела возражает против зачисления работника на имеющуюся у него в отделе вакантную должность экономиста. Законно ли такое увольнение?

Ответ: Работнику, увольняемому по сокращению штата, должны предлагаться вакантные должности, имеющиеся в других структурных подразделениях организации, соответствующие его профессии, квалификации (специальности). Если имеющаяся в другом отделе вакантная должность экономиста соответствует профессии, квалификации (специальности) работника, эта должность должна быть ему предложена, несмотря на возражения начальника этого отдела.

Кроме того, если в организации отсутствует работа, соответствующая профессии, квалификации (специальности) работника, то администрация обязана предложить ему любую подходящую работу, имеющуюся в организации.

Подписано в печать Л.Степанюк

17.03.2000 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——