Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию. Он не пользовался отпуском в течение трех лет. Должны ли ему выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 10, 2000

Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию. Он не пользовался отпуском в течение трех лет. Должны ли ему выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска?

Ответ: Выплата компенсации должна производиться за все время, когда работник не пользовался отпуском. Если в нарушение закона администрация не предоставляла работнику отпуск в течение нескольких лет, то он право на него не утрачивает, так как сроков исковой давности по требованию о предоставлении отпусков трудовым законодательством не установлено. Поэтому при увольнении работнику должны выплатить компенсацию за все годы, когда он не пользовался отпуском.

Подписано в печать Л.Степанюк

03.03.2000 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Может ли работник получить денежную компенсацию вместо отпуска, если в коллективном договоре предусмотрена возможность ее получения вместо отпуска по заявлению работника? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10) >
Вопрос: Работник проработал в организации менее 11 месяцев, ежегодным отпуском не пользовался. Должна ли ему выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск и в каком размере при увольнении с работы по собственному желанию? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.