Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Администрация в течение пяти месяцев не выплачивает заработную плату работникам. Как можно получить полагающуюся сумму заработной платы? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 10, 2000

Вопрос: Администрация в течение пяти месяцев не выплачивает заработную плату работникам. Как можно получить полагающуюся сумму заработной платы?

Ответ: В соответствии со ст.96 КЗоТ РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Работник в данном случае имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации, в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При отсутствии в организации такой комиссии либо несогласии с ее решением работник может обратиться с иском в судебные органы за защитой своего нарушенного права на получение причитающихся от организации денежных средств.

Обжаловать решение комиссии по трудовым спорам можно в десятидневный срок со дня получения копии решения комиссии.

Работник может обратиться в суд с заявлением как по месту нахождения ответчика, так и по месту жительства истца. Кроме искового заявления в суд должны быть представлены доказательства невыплаты заработной платы: показания свидетелей, документы, подтверждающие размер оплаты труда (трудовой договор, приказы, расчетные книжки и т.п.).

Подписано в печать Л.Степанюк

03.03.2000 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Какой продолжительности предоставляются отпуска работникам средних специальных учебных заведений? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10) >
Вопрос: Законодательством предусмотрено, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Какие доказательства могут быть представлены для подтверждения высокой квалификации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.