Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Является ли объявление о приеме на работу рекламой? ("Налоговый вестник", 2000, N 3)



"Налоговый вестник", N 3, 2000

Вопрос: Является ли объявление о приеме на работу рекламой?

Ответ: Для того чтобы наиболее полно ответить на данный вопрос, необходимы дополнительные сведения. Прежде всего, кто дает объявление о приеме на работу и каков характер самого объявления. Возьмем самый типичный пример - объявление о приеме на работу, помещенное в газете. Оно может выглядеть следующим образом: "Предприятию требуются на постоянную работу слесари по ремонту электрооборудования. Оплата 1000 рублей в месяц". Сопоставим это объявление с законодательным определением рекламы. В ст.2 Закона РФ от 18.07.1995 N 108-ФЗ "О рекламе" говорится, что реклама - это информация, распространяемая в любой форме с помощью любых средств о физическом и юридическом лице, товарах, идеях и начинаниях (рекламная информация), которая предназначена для неопределенного круга лиц и призвана формировать или поддерживать интерес к этим физическим и юридическим лицам, товарам, идеям и начинаниям и способствовать реализации товаров, идей и начинаний.

Содержит ли приведенное объявление о приеме на работу реквизиты, перечисленные в Законе о рекламе? Однозначно нет, поскольку, во-первых, оно адресовано определенному кругу лиц - работникам конкретной специальности, во-вторых, не содержит рекламной информации - "информации о физическом, юридическом лице, товарах, идеях и начинаниях", в-третьих, не способствует реализации товаров, идей и начинаний.

Последнее обстоятельство можно определить как отсутствие коммерческого интереса предприятия при помещении объявления.

О том, что таковой интерес является необходимым элементом рекламы, можно сделать вывод, проанализировав некоторые нормативные акты, регулирующие вопросы финансово - хозяйственной деятельности предприятий.

1. В п.2 Письма Минфина России от 06.10.1992 N 94 "Нормы и нормативы на представительские расходы, расходы на рекламу и на подготовку и переподготовку кадров на договорной основе с учебными заведениями, регулирующие размер отнесения этих расходов на себестоимость продукции (работ, услуг), и порядок их применения" (в ред. от 19.10.1995 N 71) указывается, что расходы на рекламу - это расходы предприятия по целенаправленному информационному воздействию на потребителя для продвижения продукции (работ, услуг) на рынках сбыта.

2. В Положении о порядке исчисления и уплаты налога на рекламу, являющемся Приложением к Письму Верховного Совета РФ от 04.06.1992 N 5.1/693, Госналогслужбы России от 02.06.1992 N ИЛ-6-04/176, Минфина России от 02.06.1992 N 04-05-20 "О применении положения (рекомендации) по отдельным видам местных налогов и сборов", дано такое определение: "Рекламой считаются все виды объявлений, извещений и сообщений, передающие информацию с коммерческой целью при помощи средств массовой информации... каталогов, прейскурантов, справочников, листовок, афиш, плакатов, рекламных щитов, календарей, световых газет... имущества юридических и физических лиц...".

Таким образом, в приведенном примере газетное объявление о приеме на работу рекламой являться не будет.

Однако при определенных обстоятельствах объявление о приеме на работу может приобрести признаки рекламы. Прежде всего в случае, если такое объявление дается предприятием, одним из уставных видов деятельности которого является трудоустройство граждан. Здесь имеет место информационное воздействие на потребителя с целью продвижения услуг на рынке сбыта.

Подписано в печать В.Г.Саладзе

22.02.2000 Юридическое агентство "ИРСАН"

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Налоговый потенциал в зеркале русской истории ("Налоговый вестник", 2000, N 3) >
Вопрос: Обязывает ли российское законодательство выставлять счета в рублях или допускается указывать цены в условных единицах? ("Налоговый вестник", 2000, N 3)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.